採用情報|グリーンライフ

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社 求人募集サイトです。グリーンライフグループでは、全国68の有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど、福祉施設を運営しております。介護職・看護職・ケアマネージャー・生活相談員・機能訓練指導員など活躍の場がございます。是非、ご応募お待ちしております。

新卒採用

グリーンライフ

新卒採用

介護のスペシャリストを
目指しませんか。

私たちグリーンライフグループは、東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして、全国各地で地域に愛される施設を運営しています。「情熱介護」をキーワードに、「365日同じ質と量の介護サービス」を提供し、「家庭の延長」を創造します。

例えば 大学・大学院卒:月給228,050円~

家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」

グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

経営理念

経営理念

家庭と同じ「安心」を。 グリーンライフの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。わたしたちが運営する有料老人ホームは、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。

安心の入社時研修と
資格取得制度

新卒者研修は、入社式の後3日間の集中研修を行います。社会人としての基本に始まり、会社の理念、接遇マナーの他、高齢者の基本や認知症ケア、介護保険制度についてなど専門知識について学びます。 また、資格取得サポート制度により、介護職員初任者研修の資格が実費負担なく入社後に受講・取得できます。 グリーンライフの社員としての自覚を高めるとともに、同期の仲間との絆をつくり、各施設での大切な一歩を踏み出せるようサポート致します。

資格取得制度
シップヘルスケアホールディングス株式会社ロゴ

シップヘルスケアホール
ディングス株式会社

シップヘルスケアホールディングス株式会社は2007年に東証一部上場をし、「生命を守る人の環境づくり」を理念に、国内病院の建築・改築から医療物資の調達の他、ODA(政府開発援助)として、開発途上国への援助も行っております。医療コンサルティング業界の中でも屈指の会社がグリーンライフグループの背景にある事が特徴となります。

先輩の声と資格取得サポート制度

先輩の声

宮田 昇

宮田 昇 [大学卒 入社2年目]

ウエルハウス千里中央 スタッフ
・入社動機
僕は就活をするにあたって、何かに特化したものをしてみたいと思うようになり、「専門的職業」、「技術的職業」を中心に調べて採用試験を受けていました。

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江島 裕子

江島 裕子 [専門学校卒 入社11年目]

西日本第3事業部スーパーバイザーアシスタント
専門学校を卒業後、介護福祉士となり実務経験を経てケアマネジャーの資格を取得しました。入社して11年になります。介護リーダー・統括リーダー・副施設長を経て、施設長を務めました。

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山本 育弘

山本 育弘 [大学卒 入社11年目]

西日本第2事業部スーパーバイザー
「介護」ってどんなだろう。そう思ったのが2000年、介護保険が始まった年でした。当時私は、介護の世界とは別の勉強を大学でしていました。ほんのちょっとしたきかっけで始めた介護(福祉)の世界で、毎日刺激の連続でした。

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資格取得サポート制度

資格取得に向けた費用補助、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、スキルアップ実現に向けて全社でサポートしていきます。 弊社では皆様に「介護職員初任者研修」資格を取得いただいておりますので、 無資格で入社された方には、該当資格の取得費用を全額負担(上限あり)いたします。

介護職員初任者研修

受講料全額会社負担

介護福祉士

合格の場合は奨励金支給

入社後のキャリアパス

キャリアパスイメージ

新卒採用待遇

給与

もし時間外の業務が発生した場合は、時間外手当はもちろん全額別途支給!!
夜勤手当は1勤務7,000円!!業界トップクラスです。
その他、資格手当・役職手当・都市手当等ご用意しております。
昇給⇒年1回・賞与⇒年2回、通勤交通費も全額負担いたします。

初任給

■大学・大学院卒

月給:228,050~248,050円

(+交通費支給+残業代別途支給)

■短大・専門卒

月給:219,800~239,800円

(+交通費支給+残業代別途支給)

※いずれも東京・埼玉・神奈川勤務の場合

給与モデル

■大学卒 初任者研修~介護福祉士

月給:262,050~276,050円

(+交通費支給+残業代別途支給)

■短大・専門卒 初任者研修~介護福祉士

月給:253,800~267,800円

(+交通費支給+残業代別途支給)

※いずれも東京・埼玉・神奈川勤務の場合
※夜勤手当は7,000円/回(28,000円/月4回)にて計算

・都市手当・特別手当 内訳
1)東京都・神奈川県・埼玉県 50,000円
2)千葉県・大阪府・兵庫県 40,000円
3)群馬県・福岡市 20,000円
4)その他エリア 10,000円
・資格手当、処遇改善手当は資格に応じて付与(28,000円~48,000円)
・夜勤手当 7,000円/回(28,000円~35,000円/月 ※月平均4~5回程)
・交通費支給 最大100,000円/月迄
・残業代別途支給
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり

福利厚生

①雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
②有給休暇 入社6ケ月経過後 10日 最大40日
③永年勤続表彰
④弔慰金制度
⑤産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇あり
⑥資格取得支援制度
⑦資格獲得奨励金制度

⑧各種研修
⑨従業員持株会
⑩退職金制度→勤続3年以上
⑪定年60歳 再雇用制度あり
⑫マイカー通勤可能(施設による)
⑬給食制度 希望により310円にて昼食提供(施設による)等

新卒採用 入社までの流れ

STEP1:会社説明会(本社)施設見学会

いつでも本社採用担当宛までご連絡ください。弊社施設見学会や説明会は、ご希望の日にちに合わせて随時開催いたします。
弊社の取り組みなどをご紹介させていただきます。

STEP2:一次面接適正検査

人事担当者が、皆さんと面談形式で選考いたします。

STEP3:最終面接

最後の先行になります。
**内定**
ご自身の意思で入社を決意した時に、内定者となります。

介護のグリーンライフグループ新卒採用・会社説明会のご案内

グリーンライフグループ

2020・2021年卒

新卒採用・

インターン
会社説明会

のご案内

介護(介護福祉士・介護職)・ヘルパーの2020・2021年新卒採用・第2新卒のグリーンライフ求人の就職会社説明会サイト。グリーンライフでは、全国61の老人ホーム・介護施設・高齢者施設で介護士・ヘルパー・介護福祉士などをお考えの新卒・第2新卒を募集中。未経験(無資格)の方も資格取得を支援!採用応募は24時間受付中。

説明会内容

・会社説明 グリーンライフグループ・シップヘルスケアホールディングスとは。
・業界説明 今後の介護福祉業界は絶対伸びる!その理由は?
・社会貢献 グループ会社の強み ~介護・福祉業界で私達ができる事~
・自己分析 就活に役立つ!自己分析をして、理想の働き方を見つけよう。

開催会場

・東京会場
・大阪会場
・福岡会場
上記会場以外でも開催受付中!下記エントリーフォームよりご相談下さい。

応募条件

・2020年新卒 25歳までの第二新卒 既卒

採用情報
採用情報

【参考情報】 マイナビ医療・福祉ナビ 先輩情報・座談会
グリーンライフ

説明会開催地

ご希望の場所を選択していただくと下記に地図が表示されます

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マイナビからのエントリー

上記ナビサイトへ未登録の場合、または、ご希望の日程がない場合は
下記より、ご応募・ご相談を承ります。お気軽にお問い合わせ下さい。

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